Mujeres en Ciencia y Tecnología: Impulsando el Futuro de Costa Rica
El 8 de marzo Día Internacional de la Mujer es una fecha que conmemora la lucha histórica por la igualdad de género y el reconocimiento de los derechos de las mujeres. No se trata de una celebración, sino de una fecha para evocar las reivindicaciones históricas: por condiciones laborales justas, el derecho al voto y una vida libre de violencia; y para llamar la atención sobre lo que aún tenemos pendiente para el logro de una igualdad real.
Para el Día Internacional de la Mujer 2025, la ONU definió el lema:
«Para todas las mujeres y niñas: Derechos, igualdad y empoderamiento».
En este contexto, el CONARE y las universidades públicas reafirmamos nuestro compromiso con la participación plena y basada en el principio de igualdad para las mujeres en todos los ámbitos del conocimiento, con especial énfasis en la ciencia y la tecnología, sectores clave para el desarrollo sostenible del país.
El desafío radica en generar acciones para contribuir a la eliminación de estereotipos y barreras estructurales que limitan las oportunidades de las mujeres, ya que ellas cuentan con las capacidades para desarrollarse en todas las áreas. Tradicionalmente, las disciplinas científicas y tecnológicas han sido percibidas como espacios masculinos, lo que influye en la elección que realizan las niñas desde edades tempranas y en el apoyo que reciban de sus familias a la hora de tomar sus decisiones de ingreso a la educación superior. No obstante, la evidencia es clara: las mujeres no solo pueden participar en estas áreas, sino que están liderando avances cruciales en ellas.
Un reciente estudio del Observatorio Laboral de Profesionales del CONARE, destaca que hay disciplinas donde la participación femenina es significativa y en las que el mercado laboral ha mostrado resultados positivos. Áreas como Biología, Estadística, Química, Ciencias Actuariales, Arquitectura, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Ambiental y Microbiología han demostrado altos niveles de inserción laboral, con la mayoría de sus graduadas logrando empleo en su campo de estudio y en jornadas completas.
Además, revela que en disciplinas como Ingeniería del Software, Ciencias Actuariales y Nutrición, las mujeres reportan ingresos superiores a los hombres. Mientras que en otras áreas, como Artes Musicales, Mercadeo y Publicidad, los ingresos son más equilibrados. Estos datos reflejan que cuando las mujeres acceden a oportunidades en el ámbito STEM, no solo destacan, sino que también rompen paradigmas y redefinen el éxito profesional.
Las universidades públicas de Costa Rica han jugado un papel clave en reducir la brecha de género en las áreas STEM, mediante becas, programas de mentoría, ajustes curriculares, acciones afirmativas y actividades de divulgación científica. Esto facilita que más mujeres ingresen y permanezcan en estos campos, promoviendo la igualdad y el progreso.
Hoy, más que nunca, es momento de reconocer, apoyar y visibilizar a las mujeres que transforman la ciencia y la tecnología. Que su talento y liderazgo sean la inspiración para las nuevas generaciones y la base para un país más equitativo y próspero. Sigamos avanzando juntas, porque el conocimiento y la innovación no tienen género.
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