Enlace TEC: 20 de junio, 2018
El Tecnológico de Costa Rica es una institución inclusiva, donde la comunidad es valorada por su trabajo y su desempeño.
Por ello, es que el departamento de Recursos Humanos, se conformó una comisión de inclusión, como lo explica Nelson Ramírez Rojas psicólogo laboral del Departamento de Recursos Humanos.
INSERCION: Como parte de las acciones afirmativas se desarrolló una campaña educativa en conjunto del programa de equiparación de oportunidades en conjunto con la oficina de comunicación y mercadeo, esto con el objetivo de concientizar a la comunidad institucional en temas de discapacidad, nos enfocaos hacia su concepto, tipo de barrera, así como mitos y realidades presentes en el contexto social.
Otras acciones que ha emprendido el TEC para ser más inclusivo destaca la modificación del espacio físico en la Institución, el cual tiene que ver con todas las adaptaciones realizadas a la infraestructura de las Sedes y Centros Académicos del TEC para que sea totalmente accesible.
En la misma línea se han llevado ha cabo campañas de sensibilización a nivel interno de la institución, con el fin de dar a conocer los tipos, los mitos y las barreras que giran entono al tema de discapacidad.
En el TEC tienen claro que esta es una institución de todos y para todos.
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