El Grupo ICE cuenta con un Programa Corporativo de Género y Derechos Humanos.
El Grupo ICE cuenta con un Programa Corporativo de Género y Derechos Humanos.
Mediante este Programa, se aplican las mejores prácticas para la igualdad y equidad de género, que tienen una alta relevancia a nivel nacional e internacional, con la Responsabilidad Social Empresarial y la Sostenibilidad.
Dalia Vega, del Programa Corporativo de Género y Derechos Humanos del ICE, nos explica:
“La Política del Grupo ICE incorpora un sistema de gestión en igualdad de género y diversidad humana, para que estos enfoques puedan ser incorporados de manera sostenible y medible en el tiempo, garantizando el cierre paulatino de brechas de desigualdad”.
En concordancia con esta Política, se realiza una capacitación enfocada en la importancia del impacto del respeto a los derechos humanos del personal, las clientelas y las personas de las comunidades en las que el ICE desarrolla proyectos.
Los comentarios están cerrados.