Igualdad de Género en el campo laboral el caso de Fundecooperación 2
La semana pasada le contamos sobre el caso de Fundecooperación al lado del Inamu en materia de inclusión financiera para las mujeres. Hoy le presentamos la segunda parte de esta experiencia.
En primer lugar, es necesario recordar que el INAMU busca promover la igualdad de oportunidades para todas las mujeres que anhelan desenvolverse en el mercado laboral con éxito.
Y también es oportuno recordar que Fundecooperación recibió por parte del INAMU un reconocimiento por los servicios que presta que reconocen las necesidades diferenciadas entre mujeres y hombres.
El reconocimiento del INAMU fue especialmente para el producto Mujeres Natura que tiene como fin dar oportunidades de financiamiento para integrar la perspectiva de género, la igualdad y el empoderamiento de las mujeres en la gestión de la biodiversidad, donde aún persisten brechas a nivel nacional
Marianella Feoli Peña, directora ejecutiva de Fundecooperación nos explicó que el tema de equidad de género ha sido un eje central de esta organización desde su creación hace casi treinta años.
A Lauren Palma Rojas del Área de Gestión de Políticas Públicas para la Igualdad de Género del INAMU, le consultamos porqué es importante que las organizaciones realicen acciones a favor de promover la equidad entre hombres y mujeres en el mercado laboral.
En próximas entregas le mostraremos más casos de éxito de organizaciones que han dicho sí a la igualdad de género, gracias al apoyo del INAMU.
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